スーツはどうする？:就職活動最前線！就職活動時の気配りとは

就職活動用のスーツって、結構悩むもの。

実は私も就職活動中、というか、
就業活動中なのだけれど、
どういう服装で行くかは非常に悩みます。

特に、私は社会人経験が3年ほどある、
いわゆる「第二新卒」ってヤツなので、
学生時代に着ていたようなバリバリのリクルートスーツじゃ
いくらなんでも初々しすぎるし、
かといってあんまりカジュアルチックなスーツを着て行けるほど
キャリアがあるわけでもないし。

その点、学生さんの就職活動ってのは
リクルートスーツ着てればいいんだから、
なんて楽なんだろうと思うわけです。

が、就職活動をする学生さんにしてみたら、
んな簡単な問題じゃないみたいですね。

特に男の人。
女の人は、就職して1年も経てば
就職活動用のリクルートスーツなんて
お蔵入りにならざるをえないけれど、
男の人はずーっと使うってのも珍しくない。

そんなわけで、最近では就職活動用に買うスーツも
ちょっぴりお洒落なものを選ぶ学生さんが増えているのだとか。

といっても、結婚式なんかに着ていくようなもの
って意味じゃないです。
社会人として、仕事着として、
自分が着るのにふさわしいスーツを買う、ってのがポイント。

女の人の場合、就職してからもずっと着られるようなスーツで
就職活動を行うってのはなかなか難しいですけど、
インナーを換えればもう少し長く着られるってものもありますね。
私の持っているスーツの大半がそんな感じです。

目立ちすぎないことも大切だけど、
あんまり「リクルートスーツ」にこだわるのもイマイチ。
失礼にあたらない程度に、自分に似合うスーツがいいですよ☆

■□■　就職活動 MEMO■□■

就職活動（しゅうしょくかつどう）とは、学生やフリーター、失業者など職に就いていないか非常勤の人が、新たに定職に就くための活動の総称。略して就活（しゅうかつ）とも呼ばれる。

就職活動は、大きく分けて、新卒時と既卒時とに分かれる。区分は以下のとおり。

新卒時：中学校～大学院の卒業・修了見込者が行う就職活動

既卒時：学校を卒業後、求職している者が行う就職活動。職歴のある転職希望者が対象の中途採用も含む。また、特に卒業後3年以内の人（すでに就職している人や、新卒で就職したがすぐ退職した人など）を、第二新卒と言う場合もある。

雇用形態として、かつて（戦後～1980年代まで）ほどではないものの、新卒で入った勤め先に定年まで勤める「終身雇用制」が根強く、転職の際にも職歴が重視されるので、新卒での就職活動および最初の勤め先は、その後の人生に影響することとなる。

多くの場合、就職するためには筆記、面接などからなる採用試験に合格する必要がある。そのため、受験対策や面接対策などのノウハウも生まれ、受験技術は高度化している。

そのような流れを受け、小手先の受験技術ではなく、コンピテンシーモデルなどにより人物評価を行おうという動きも盛んになってきている。

wikipediaより引用・改編

就職活動最前線！就職活動時の気配りとは